大专学历等。
随着社会的不断进步，对人力资源管理人才的需求越来越多。对从事人力资源管理工作，起码要求大专以上学历。
hr需要高中及以上学历（大专）。
hr的工作职责是：负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备
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