第一,要严格做好返岗员工的健康管理和监测。企业要掌握员工流动和健康情况,对符合地方政府防控要求的员工,安排上岗。要安排专人每天进行体温监测,员工出现健康异常要及时如实向单位报告,企业发现员工出现可疑症状,应及时向当地疾控中心报告并采取相应措施,确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。
第二,要加强工作场所的防控管理。要加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所通风换气,做好洗手、喷淋设施的维护。做好公共区域和常接触物体表面的定时消毒。要尽可能避免或减少员工在工区之间流动,严格控制集体活动、会议频次和规模,有条件的企业可错峰上下班。加强就餐管理,实施错峰就餐或回办公室、车间休息室用餐。