管理人员占员工人数的合理比例应该是20%左右(销售人员除外)。人力资源作为企业的一种资源,也有必要像盘点其它资产一样进行盘点。人员结构分析则是其中必做的工作之一。 人员结构分析指根据企业员工的不同属性,进行比例分析,以了解企业人员的结构。
管理人员占员工人数的合理比例应该是20%左右(销售人员除外)。人力资源作为企业的一种资源,也有必要像盘点其它资产一样进行盘点。人员结构分析则是其中必做的工作之一。 人员结构分析指根据企业员工的不同属性,进行比例分析,以了解企业人员的结构。
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