米哈游招人的标准是什么（米哈游有哪些招聘渠道）

米哈游招人的标准包含了学历要求、学习技术积累（工作经验）、表达以及沟通等内容。具体不同岗位的招录标准也是不同的。

如游戏测试工程师岗位，具体标准是大专及以上学历、至少2年的游戏测试经验、熟悉客户端、热爱游戏、善于沟通、有较强的逻辑和思辨能力等。

一，有实力（硬性要求）

二，在满足一的情况下，有工作经验的优先（mhy不重视员工培养）

三，在满足一二的情况下，老二次元优先（公司氛围）

四，在满足一二三的情况下，对mhy游戏了解比较深的（俗称：米学家）优先（比较好安插进现有项目组）