保险公司增员的原因有以下几点:
首先,保险公司需要优秀的业务员来生存和发展。
其次,增员可以带来一定的经济奖励,如奖励200员增员费。增员的意义在于成功增员一人,你可以得到一定的经济奖励,同时成功增员到一定的人数,你还可以被提升。
此外,保险公司和保险行业的代理关系是授权营销员主管的收入和续期收入,和人数无关。因此,选择一位优秀的主管来带领团队对于个人发展非常重要。
保险增员难得原因主要有以下几点:
营销员增员失败信心受挫不再增员;
业绩高手认为增员会增加自己负担拒绝增员;
公司为竞争实施“人海战术”降低增员门槛,逢人就增导致流失率增高;
公司没有形成良好的增员氛围,导致营销员增员意愿不强;
营销员增员技能训练不够