辞掉员工的话术（老板辞掉员工最好的理由）

首先要点名道姓，不能含蓄。其次要明确指出存在不足，不给留余地，达到必须辞退的目的。

第三安慰，感谢曾经的付出，同时也要指明有适合岗位再来效力的出路，让他感觉到你的人情味。