上班多久会交五险一金（第一个月就交五险一金吗）

上班一个月即可交五险一金。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在参加社会保险的劳动者与其本单位签订劳动合同时或者劳动关系确立时，在一个月内为劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险。
除了用人单位需要为员工交五险一金外，员工自己也需要缴纳部分社保费用。
其中，养老、医疗、失业和工伤保险由劳动者工资总额的8%缴纳，生育保险由用人单位按劳动者工资总额的0.8%缴纳。
住房公积金的缴纳比例则由各地政策而定，通常为员工工资总额的5%-12%。

　入职后三十天内交五险一金。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。