一、针对目标不同,内包是针对公司内部人员,外包是针对公司以外的人员;
二、管理形式不同,针对公司员工采取公司管理制度,而对公司以外的人员,则以常规要求限制即可;
三、结算方法不同,公司内部人员可按月结算,公司以外人员可采取多形式结算方法,如月结算或季度结算。
针对的目标 内包和外包最明显的区别,便是针对的目标不同 。因为内包针对的是公司内部的人员,而外包则针对的是公司以外的人员 。内包是将公司的计划和生产要求发放到公司内部的人员手中,以包工的形式要求对方按照规格和质量进行生产 。而外包则是将公司的计划和生产要求下放给其他的清包人员,更严格的去要求对方完成工作 。
2.
管理的形式 管理的形式上也是区别所在 。针对本公司内部的员工,应采取公司的管理制度去约束对方,然而在针对公司以外的情报人员时,则只需以常规的要求限制对方