核减绩效是什么（核减绩效500元是什么意思）

1、核减绩效：是对员工因发生违规违纪行为以及因违规违纪行为给本行造成资产、商誉损失而在核发绩效收入时的体现，也是对违规违纪员工收回其所得不当绩效所采取的主要措施，与罚款存在本质上的区别。

2、扣减绩效：因用人单位作出的减少劳动酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

绩效工资金额由用人单位根据单位与个人绩效情况进行发放。

一旦用人单位作出扣减绩效工资的决定，就应对绩效工资的考核、发放等承担举证责任。 

核减： 金融、财政术语，指审核后决定减少 。