对于20多岁的小伙子，可以采取以下几种方法进行管理：
沟通交流：与小伙子坦诚沟通，了解他的想法和需求，听取他的意见和建议。通过沟通交流，可以建立起良好的信任关系，促进彼此之间的理解和合作。
目标明确：帮助小伙子制定明确的目标，包括短期目标和长期目标。这些目标应该是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的。通过制定目标，可以让小伙子有方向感和责任感，更好地规划自己的未来。
给予自主权：给予小伙子一定的自主权和决策权，让他感到被信任和尊重。在适当的时候给予指导和支持，让他学会承担责任和独立处理问题。
建立正确的价值观：帮助小伙子树立正确的价值观和人生观，让他明白人生的意义和价值所在。通过教育引导，让他学会珍惜生命、尊重他人、关爱社会，做一个有责任感和担当的人。
培养良好的习惯：帮助小伙子养成良好的生活习惯和行为习惯，如规律作息、健康饮食、适度运动等。通过良好的习惯，可以让他更好地管理自己的时间和精力，提高工作效率和生活质量。
给予支持和鼓励：在小伙子遇到困难和挫折时，给予支持和鼓励，让他感到被关心和支持。同时也要让他知道，只有通过努力才能取得更好的成绩和进步。
总之，对于20多岁的小伙子，要尊重他们的个性和需求，给予适当的自主权和信任。同时也要通过沟通交流、目标制定、价值观培养、良好习惯养成等方式，帮助他们更好地成长和发展。
