1、在没有看见你之前,我从未以貌取人。
2、我们要真正了解一个人,就不能以貌取人,要从本质上去评定这个人的好坏。
3、我们的经理以貌取人,当然就得不到真正的贤才了。
4、永久不要以貌取人,徐徐地说,但要迅疾的想。
5、用人要以人品、能力为取舍依据,不应以貌取人。
以貌取人告诉我们一个道理,不要根据一个人的外貌衣着来衡量、判断他的品质、才能或决定对待的态度。
老话说的非常好,人不可貌相,海水不可斗量。有的人是真人不露相,虽然才华横溢,但是做人非常低调;有的人外貌确实气宇轩昂,但是却缺乏基本的素养,空有一副皮囊而已。