hr谈薪话术模板（和hr谈涨薪的技巧话术）

Hr和应聘人员进行薪水的谈判一般是这样来谈的，首先呢，先让对方说一下他想要多少钱一个月，然后对方说多少你可以压价20%，这样的对方我不满意，然后再次进行协商谈判，一般来说的话各退一步降10%就是这样的常规的价格，当然你也要明白这个工作岗位在当地的平均薪资是多少。