根据劳动法规定,国庆节是法定假日,员工有权享受休假。加班需要经过双方协商一致,并且应该给予加班费或调休的选择。如果员工不愿意加班,可以向雇主提出拒绝的请求。然而,具体情况可能因公司政策、工作性质等而有所不同,建议与雇主或人力资源部门进行沟通,了解公司的具体规定和政策。
1 可以拒绝国庆加班2 国庆节是法定假期,加班是违反劳动法的行为,所以可以拒绝加班。
此外,国庆节是人们休息放松的时间,加班可能会影响个人的身心健康。
3 国庆节是人们享受假期的时候,可以与家人朋友共度时光,放松心情。
拒绝加班可以更好地保护自己的休息权益,提高生活质量。