每月应出勤天数到底怎么计算（每月应出勤天数怎么算）

以我们公司为例:每月应出勤天数为22天。

一个月有30天及31天，平均以30天计算。每个月有四个星期，每个星期都有周六周日。算下来一个月至少有8个周六周日。30-8=22天。

一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。

职工全勤，是当月实际出勤天数。职工缺勤，按照实际缺勤天数扣除。

法律依据：《劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。