公司辞退怎么跟领导谈赔偿（公司想辞退自己怎么跟公司谈赔偿）

这种跟领导说赔偿，通常情况应该先开始的时候要平心静气。不能说过激的话，在沉稳的环境下进行谈判，他介入主题留下一个好印象，留有空间，一般情况肯定是药价比较多的，然后跟领导慢慢的协商，打到自己能够接受的情况下，并且也是符合规定的情况下，就可以，因为领导是综合考虑问题，也应该予以理解。

当与领导谈论辞退赔偿时，首先要保持冷静和专业。明确表达自己的立场和权益，提供相关证据和合同条款支持自己的要求。

与领导进行积极的沟通，解释自己的困境和需要，同时也要倾听领导的观点和建议。

寻求双方的共识，探讨可能的解决方案，如提供经济补偿、福利延续或职业转型支持等。

最后，如果无法达成一致，可以考虑寻求法律咨询或通过劳动仲裁等途径解决争议。