如何回答面试期望薪资问题（面试回答薪资问题及回答技巧）

在回答面试期望薪资问题时，你可以参考以下几点：

1、回答期望薪资时，要根据自己的实际情况来定，不要过高也不要过低，要有一个合理的范围。

2、公司在面试时，一般会问到期望薪资这个问题，主要是想了解求职者对工资的期望值，从而可以根据求职者的期望值来制定薪资标准。

3、如果你对公司的薪资标准有疑问，可以先询问公司对该职位的薪资范围，并了解该职位在公司的薪资水平中处于什么位置。

4、在面试前，可以通过网络、社交媒体等渠道了解同行业、同岗位的薪资情况，从而制定一个符合自己实际情况的薪资标准。

5、如果你对公司的薪资标准没有疑问，可以直接回答公司提出的薪资标准，并表达出对该薪资标准的认可。

1、面试回答薪资可以这样说。希望通过我在贵公司的工作努力，所创造均价值能和薪资成正比。

2、因为薪资是每个劳动者应得的报酬，也是劳动者的期望所在。

3、但是在面试中，为了争取将来薪酬能多些，但又不能说的太直白，所以要注意用替代语意来表达更为合适些。