（一）身份转变
虽然近年来各地逐步重视起专职队员的建设发展，除少部分单位与队员直接签订合同，劳务派遣仍然是多数，把混编队伍里的专职消防员定义为临时工的现象依然突出，身份方面得不到认可，工作缺乏归属感荣誉感，如果热爱这份职业，条件也符合的情况下强力推荐加入国家队。
（二）待遇提高
目前，国家队新工资政策落实落地后，在同地区对比，消防员工资待遇普遍高于普通专职消防员，干部工资待遇高于专职消防队骨干，在一些地方同工作年限同等情况下，国家队消防员到手工资是专职消防员到手工资两倍、三倍、四倍，除了工资，大多地方国家队消防员还享受地方公职人员的一些福利政策。
（三）衔级套改
按现行消防救援衔规定和最新消防招录办法，专职消防员参加国家队消防员招录，授衔时把在专职工作期间的年限算入（不满一年不算，一年以上的年限计算按整年取整，不满一年不计），授衔时入职教育培训期一年一并计入。授衔后，享受相应级别的工资待遇。
（四）享受更多社会优待
队伍改制后，很多单位乘着改革之风，到地方相关部门争取消防救援人员社会优待政策，社会优待与改制前不同的是，一些优待政策首次覆盖到专职消防员和文员，可以说非常不容易，要享受更多的优待那更是难上加难，除非进国家队。
（五）伤残评定保障
消防员本是一项高危工作，救援现场处处面临着危险，大大小小的受伤在所难免，训练中的受伤也不少，国家队消防员伤残申报评定有专门的程序，和负责人在牵头跟进，而专职消防员伤残评定体系并不健全，申报程序多少会有一些阻碍。对于热爱消防救援事业的来说，还是保障健全一些靠谱。
（六）退出保障
在国家队工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。目前，相关部门正在研究制定消防员退出安置具体办法。放眼全国来看，专职消防员到了一定年龄组织给安排转岗、转业寥寥无几。
（七）提干方面
专职消防员考试提干最基础条件是全日制本科学历，学历要求卡住了很多优秀的专职消防员，如果是本科以下学历、年龄还小、条件符合、热爱消防救援事业、文化功底强，那么进国家队是很好的选择，给自己创造考学提干机会。
（八）职业晋升空间
国家队消防员的消防救援衔设三等八级：1.高级消防员：一级消防长、二级消防长、三级消防长；2.中级消防员：一级消防士、二级消防士；3.初级消防员：三级消防士、四级消防士、预备消防士。
体能、心理素质等方面有优势。
消防员作为特殊的救护职业，需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。这些也都是消防员考公务员的优势。
消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。
