工效系数法如何算考核得分（考核功效系数法计算公式）

     工效系数法是一种计算企业绩效修正指标的方法，通过功效系数法原理计算各部分修正后得分的综合修正系数，再根据各部分修正后得分进行总分计算。其中，某部分综合修正系数为Σ该部分各修正指标加权修正系数。计算公式为：修正后总得分=Σ各部分修正后得分。