KPI绩效考核分几个阶段（kpi绩效考核十大排名）

KPI绩效考核可以分为四个阶段：

1. 考核业绩和数字的阶段，这个阶段主要关注员工的工作结果和具体的业绩指标。

2. 绩效管理阶段，这个阶段主要是建立制度、关注流程。

3. 绩效改进阶段，这个阶段注重组织绩效的不断提升。

4. 绩效激励阶段，这个阶段主要是与员工分享更多的成果。