如果是希望得到重视又不得其法， 就找周围可能认识领导的人转介绍 ，六度人脉法基本是有科学依据的；如果已经认识就是上司 ，尽管可能有越级 ，只要是觉得自己能胜任 ，找各种可能的机会 ，表达自己多年来被培养 、被重视 、被影响的感激之情 ，并通过横向或纵向的联系举证实例 。领导也会被积极的心态引导哦！祝上进的你早日迈向成功！
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