人保（中国人民保险集团）的营销渠道建设重点主要包含以下几个方面：
多元化渠道拓展：人保致力于构建多元化的营销渠道，包括传统的线下渠道（如保险代理人、保险经纪人等）和线上渠道（如官方网站、移动应用、社交媒体等）。通过多元化的渠道，人保可以更好地覆盖不同客户群体的需求，提高市场份额。
数字化转型：随着科技的发展，数字化转型已成为保险公司营销渠道建设的必然趋势。人保加大在数字化技术方面的投入，通过大数据、人工智能等先进技术，优化客户体验，提升营销效率。例如，通过智能客服系统，实现快速响应客户需求，提供个性化的保险方案。
合作伙伴关系建设：人保积极与其他行业的企业建立合作伙伴关系，共同拓展市场。通过与银行、汽车4S店、电商平台等合作，人保可以扩大其营销网络，提高品牌知名度。同时，通过与其他行业的合作，人保还可以为客户提供更全面的服务，增强客户黏性。
培训与激励机制：为了提升营销渠道的效果，人保注重对营销人员的培训和激励机制。通过定期的培训，提高营销人员的专业素养和业务能力；同时，设立合理的激励机制，激发营销人员的积极性和创造力，促进销售业绩的提升。
客户关系管理：人保重视客户关系管理，通过建立完善的客户信息系统，实现对客户需求的精准把握和个性化服务。通过定期的回访和沟通，人保可以及时了解客户的反馈和需求，不断优化产品和服务，提高客户满意度。
综上所述，人保的营销渠道建设重点涵盖了多元化渠道拓展、数字化转型、合作伙伴关系建设、培训与激励机制以及客户关系管理等方面。通过这些措施的实施，人保可以不断提升其市场竞争力，实现持续稳健的发展。
间接营销渠道主要包括保险 代理人和保险经纪人。
