确认工作职责：
1、首先明确公司业务内容及范围
2、清楚各部门功能
3、向部门领导确认其下属工作职责
4、向总经理明确各部门领导职责 岗位职责履行度： 1、建立岗位职责说明书，并把岗位工作内容以10分为满分的划分各职责的履行度 2、每位员工由其上级领导来评分
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始终如一日的句子（十年如一日坚持的句子）
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