副职为什么很难转为正职（副职比正职能力强副职该怎么做）

回答 原因有很多。

都是。你可以领寻求途径国企部门副职主持工作一段时间后，因为业绩和表现优秀，可以顺理成章地转为正职。

如果主持超过一年还没有转为正职，可以找分管领导反映。分管领导再向主要领导反咉，综合各部门的意见，进行会议讨论后，可以转为正职。

总的来说，一个是通过自己努力工作获得大家认可，一个是积极和领导沟通，争取

一般机构设置是一个正职配多个副职，职务晋升如同金字塔，越是往上职位越少，多个副职可能只有一个能晋升正职，因为同时还会有其他符合条件的竞争者。