就业推荐表是一种由雇主或招聘人员向求职者提供的推荐信，用于证明求职者的能力和素质。它通常包括以下内容：
1. 推荐人的姓名、职务和联系方式；
2. 推荐人对求职者的评价，包括工作能力、专业技能、团队合作精神等方面；
3. 推荐人对求职者的信任程度，包括是否愿意再次雇用该求职者等；
4. 其他可能有助于评估求职者的信息，如工作经历、教育背景、社会活动参与情况等。
就业推荐表的作用主要有以下几点：
1. 提高求职者的竞争力：通过获得来自知名公司或专业人士的推荐信，可以提高求职者的简历和面试的成功率。
2. 帮助雇主更好地了解求职者：推荐信可以让雇主更深入地了解求职者的能力和潜力，从而更好地评估其是否适合岗位要求。
3. 建立良好的人际关系：推荐人通常是在职场中有较高地位的人，通过他们的推荐信，求职者可以建立更好的人际关系，为今后的职业发展打下基础。
总之，就业推荐表是求职过程中非常重要的一环，可以帮助求职者提高竞争力，同时也可以帮助雇主更好地了解求职者。
就业推荐表的用途：学校向用人单位推荐毕业生的一份书面材料，反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩、社会实践经验等方面的情况。
就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的一份书面材料，反映了学生的个人信息、学习成绩、奖惩、社会实践经验等方面的情况。它是用人单位选择人才的重要依据，直接关系到毕业生的切身利益。企业只能根据就业推荐表的信息数据来判断学生是否具备找工作的条件。因此，学生在填写表格时，各项内容一定要认真、如实地用黑色钢笔或签字笔填写，并且字体要工整、清晰。就业推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件，只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取。毕业生必须慎重使用就业推荐表，可以复印，但复印件不具有法律效力。
