包括以下内容：
1. 公务员因病不能工作，需要请假治疗的，必须向单位提交书面申请，注明具体原因和请假时间，并经过单位批准后方可请假。
2. 单位根据公务员的病情和实际情况，决定是否批准其病假申请。
如果批准，公务员可以按照规定享受相应的病假待遇。
3. 病假期间，公务员应当按照单位的规定，按时提交病情证明和病历等相关材料，以便单位及时掌握其健康状况。
4. 单位应当根据公务员的实际情况，及时安排其进行体检和复查，确保其身体状况符合工作要求。
5. 如果公务员在病假期间需要变更请假时间或者提前结束病假，必须及时向单位提出书面申请，经单位批准后方可变更。
6. 公务员在病假期间不得从事与本职工作无关的活动，如发现违规行为，单位有权进行处理。
7. 公务员在病假期间应当遵守单位的纪律和规定，如发现违反纪律的行为，单位有权进行处理。
根据《公务员法》规定，公务员因病不能工作的情况下，可以请病假。
首先，公务员需要向单位提交病假申请，并附上医院出具的病假证明。如果公务员在外地就医，则需要按照当地规定提交相关证明材料。
其次，公务员的病假时间根据工作年限和病情而定。一般情况下，公务员可以享受一定期限的病假，具体期限可以根据当地规定和单位规定来确定。如果公务员的病假时间超过规定期限，则可能需要通过医疗鉴定来评估是否符合长期病假条件。
同时，病假期间的工资待遇也会根据当地规定和单位规定来确定。一般情况下，公务员在病假期间的工资会按照一定比例发放。
最后，如果公务员的病情较为严重，需要长期治疗或者无法继续工作，则可能需要通过劳动能力鉴定来评估是否符合提前退休或者领取养老金的条件。
总之，公务员病休规定是根据《公务员法》和当地规定制定的，具体规定可能会有所不同。因此，建议公务员在需要请病假时，先了解相关规定并按照规定提交申请材料。
