新领导来的时候下属怎样表态（新领导上台下属怎么欢迎）

表示欢迎：在发言中，可以表达对新领导的欢迎和期待，让新领导感受到自己的重视和支持。

介绍自己：如果是首次与新领导见面，可以简单介绍自己的工作职责、工作经验和专业特长，让新领导对自己有个初步的了解。

表达诚恳的合作意愿：表态时要表达自己愿意与新领导团结合作，积极配合工作，共同推动单位工作的发展。

提出建设性意见：如果有针对单位工作的建议，可以适时提出，但要注意措辞和方式，尽量避免冲突和误解。

需要根据具体情况来决定如何表态。
通常情况下，下属可以表示欢迎并提供支持和合作。
因为新领导的到来是为了带领团队更好地发展和进步，而下属也是希望团队能够取得更好的成绩和进步的。
如果有特殊情况，比如新领导的背景或决定与下属存在冲突或不协调，那么需要考虑如何在表达欢迎和支持的同时，也提出自己的想法和看法。
总的来说，下属的表态需要尊重新领导的权威和决策，同时也需保持自己的职业素养和个人立场。