1. 劳动者本人的意见
劳动者本人是工伤休息时间最重要的决定者，劳动者本人根据自身情况来决定是否发生工伤，以及休息多久。由于工伤休息后，劳动者需要承担一定的工作停止费用，因此，劳动者应根据自身情况，判断是否发生工伤，以及休息多久才能尽快恢复健康。
2. 劳动者家庭成员的意见
劳动者家庭成员也是工伤休息时间的重要参与者，家庭成员可以根据实际情况，向劳动者提出建议，以便劳动者作出明智的决定。
3. 医疗机构的意见
医疗机构也可以为工伤休息时间

的决定提供建议。一般来说，医疗机构会根据劳动者的伤情，提出合理的休息时间，以帮助劳动者恢复健康。
4. 劳动保护部门的意见
劳动保护部门也是决定工伤休息时间的重要参与者。劳动保护部门会根据劳动者的伤情，及其家庭成员和医疗机构的意见，提出合理的休息时间，以保护劳动者的权益。
5. 法院的意见
如果劳动者和雇主就工伤休息时间存在争议，可以向法院提起诉讼，由法院作出最后的决定。
总之，当劳动者发生工伤时，工伤休息时间应由劳动者本人、家庭成员、医疗机构、劳动保护部门和法院共同决定。
劳动行政部门
工伤康复期的时间由劳动行政部门制定。劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病,是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认。
