没有经验的情况下，要成为一名HR，可以考虑以下几点：
1. 学习: 通过自学或参加相关培训课程了解HR的基础知识和技能，例如劳动法、招聘流程、员工关系管理等。
2. 实习: 找到一家公司做HR实习，通过实际工作经验了解HR的工作内容和流程。
3. 自我提升: 参与HR相关社群或协会，参加行业会议和讲座，与其他从业者交流经验和学习。
4. 成为HR助理: 在大公司或中小型企业中找到HR助理的工作机会，在工作中积累经验并学习实际操作。
5. 建立人际关系: 建立和HR相关的人际关系网，例如加入招聘社群、HR专业组织等，通过与其他HR从业者交流和学习，寻找工作机会。
6. 参与项目: 在学校或社区中参与组织和管理人力资源相关的项目，积累项目经验。
7. 自我营销: 修改简历，突出与HR相关的技能和知识，强调自己的热情和学习能力，向公司展示自己的潜力。
总体来说，没有经验的情况下，要成为一名HR需要努力学习和积累实践经验，同时建立人脉关系并进行自我营销，以展示自己的热情和能力。
没有经验的人可以通过以下方式准备成为一名HR：
1.了解HR的职责和职能，包括招聘、培训、绩效管理等；
2.学习相关的法律法规和行业标准，确保合规；
3.积极参与招聘活动，包括策划、面试、评估、录用等；
4.与员工保持密切联系，了解员工需求和反馈，提高员工满意度；
5.不断学习和提高自己的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，为公司创造价值。总之，没有经验的人需要学习、实践和不断提高自己，才能成为一名优秀的HR。
