两个都有用。
职称是我们国家原来人事部对管理人才推出的评定制度,比如我们常听到的副教授、教授、高级工程师等;特点是含金量高,配套福利政策好,但是评定难度大。后来国家采用“以考代评”,就出现了各种中级的职称考试,比如中级经济师等等,中级经济师又分很多方向,如工商管理、人力资源;
国家职业资格证书是我们国家劳动部推出的对技能类人才评价制度,分五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)。大家比较熟悉的证书有:人力资源管理师、秘书、茶艺师等等,但是到2020年,国家人社部陆续都取消了国家职业资格证书。改革为:职业技能等级证书。所以“职业技能等级证书”,是原来“国家职业资格证书”的延续。