单目标价值评价方法的特点（可量化目标是什么）

单目标价值评价方法：

1）模糊评分法、

2）0，1评分法、

3）相对系数评分法。

多目标方法的特点：拮抗性、不可公度性、没有一致性最优解。

多目标的方法：平均值法、加权法。

1、价值评价即价值认识或称为评价性认识，它是主体对客体可能具有的价值和实践改造客体后的意义、成果等进行的评价。

2、特点：把主体及其需要的尺度引进认识中，它根据主体的利益、主体的价值需求来评判客体。

评价性认识属于观念性的认识活动，但它又不同于对客体本身属性、结构、本质、规律的认识，即不同于一般的事实性的认识。

如果说在事实性认识中，主体的追求是获得对客体的本来面目的认识，那么，在评价性认识中，主体的追求则是要获得对客体应然性的认识。 价值评价是指人们在观念中把握事物价值的有无与大小的过程及结果，与一般认知过程不同它要运用一定的尺度、标准即价值标准去衡量价值有无与大小.因而价值评价的科学性取决于价值标准的科学性。