以下是我的回答,乡镇机构改革的原则有以下几点:
精简、统一、效能原则。适应农村经济社会发展的新形势,统筹城乡规划,精简机构和人员,优化乡镇职能配置,提高行政效率,逐步完善乡镇机构的管理体制。
因地制宜、分类指导原则。根据各乡镇不同的经济社会发展水平、地域特点、人口规模和民情习俗等因素,区别对待、分步实施,不搞“一刀切”。
依法行政、执政为民原则。加强乡镇政府法制建设,促进依法行政,保障人民群众合法权益,密切政府与人民群众的联系,更好地为基层群众服务。
转变职能、强化服务原则。把乡镇工作重点转到为市场主体提供服务和创造良好发展环境上来,增强服务功能,促进企业和农民增加收入。同时要进一步加强乡镇社会管理和公共服务职能,推动公共服务向农村延伸,建立健全农村社会保障体系。
从严控制、科学规范原则。严格按照国家法律法规和有关政策规定,从严控制乡镇机构和人员编制,推进机构编制管理科学化、规范化、法制化。
以上是乡镇机构改革的原则,仅供参考。