社保转正后交不正常,入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。
不正常
社保转正后才交不正常。根据劳动法规定,企业单位和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法缴纳相应的社保待遇。试用期一般都是3个月,甚至最长的高达6个月左右,而且试用期结束后不一定能转正。试用期内如果不缴纳社保,是不符合劳动合同法的规定,也是属于一种违法行为1。因此,社保转正后才交是符合规定的,但具体情况还需根据实际情况来判断。