怎么区分农村合同制和城镇合同制（农民合同制工人是哪里规定的）

农村合同制和城镇合同制是计划经济时期我国实行的一种就业制度，主要区别在于劳动者与用人单位之间的劳动关系、工资待遇、社会保障等方面的差异。具体来说：

1.劳动关系：农村合同制劳动者与农村集体经济组织或者农村企业签订劳动合同，而城镇合同制劳动者与城镇集体经济组织或者城镇企业签订劳动合同。

2.工资待遇：农村合同制劳动者的工资待遇相对较低，一般按照当地农村劳动力市场价格确定；城镇合同制劳动者的工资待遇相对较高，一般按照当地城镇劳动力市场价格确定。

3.社会保障：农村合同制劳动者一般享受农村居民社会保障，如新型农村合作医疗保险、养老保险等；城镇合同制劳动者一般享受城镇居民社会保障，如城镇职工医疗保险、养老保险等。

4.就业领域：农村合同制劳动者主要在农业、农村企业等领域就业；城镇合同制劳动者主要在工业、服务业等领域就业。

5.户籍制度：农村合同制劳动者一般为农村户籍；城镇合同制劳动者一般为城镇户籍。

需要注意的是，随着我国社会主义市场经济的发展，农村合同制和城镇合同制已经逐渐被统一的劳动合同制度所取代。现在，无论是农村还是城镇劳动者，都与用人单位签订统一的劳动合同，享有平等的劳动权益。