公司让员工做法人代表合理吗（给别人公司做法人代表有什么好处）

根据公司法规定，员工可以被任命为公司的法人代表，只要符合相关资格和条件。合理性取决于员工的素质和能力是否能胜任法人代表的职责和义务，以及是否符合公司的需要和战略规划。

任命员工为法人代表可以提高公司灵活性和管理效率，但也需要权衡风险和责任。因此，公司让员工做法人代表可以是合理的，但需要慎重考虑。

公司用员工做法人原则上，是合法的。根据我国法律规定，除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，其他情况原则上是可以的。但是实际情况中，公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。

如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务，可以聘请该员工当法定代表人，否则不可以