解除与免去的差别（解决与解除是一样意思吗）

解除与免去在含义上存在区别。解除指的是向对方宣布终止某种约束性负责关系或契约，例如解除劳动合同或解除合作协议。而免去则是指授予某人豁免责任或自由，相当于解除某人对于特定职责或义务的义务或责任。

换言之，解除更强调终止，而免去更强调豁免。通过解除，一方不再受限于约束，而通过免去，某人被免除了特定的职责或义务。

两者的本质差别在于解除是解铃还须系铃人，而免去则是给予相关方某种豁免权利。

1. 解除和免去是两个不同的概念。
2. 解除是指解除某种约束、限制或责任，通常是由于某种条件或情况的改变而导致的。
例如，解除合同、解除职务等。
解除通常是由当事人或相关方主动采取行动来实现的。
3. 免去是指免除某种职责、责任或义务，通常是由于某种权威或机构的决定而导致的。
例如，免去职务、免去学生的处分等。
免去通常是由上级权威或相关机构根据一定的程序和规定来决定的。
4. 因此，解除和免去的差别在于实施者和决定者的不同，解除是由当事人或相关方主动采取行动，而免去是由上级权威或相关机构根据一定的程序和规定来决定。