进厂差价有两个意思：
补差价分为两种情况，一种是同工同酬补差价，工友拿着跟普工一样的工资，底薪+加班费+补助，然后每个小时再补助几块钱，比如昆山某电子厂就是这样的，同工同酬底薪2020，餐补350元，然后加上加班费，大概能拿个4500左右，每个小时再补助6元，正常情况下，一个月是260个工时，补的差价就是260*6=1560元，这样加起来月薪6000多。
另一种是小时工补差价，进电子厂之后当的是小时工，每个小时多少钱，还拿某昆山电子厂来说，中介承诺小时工的工价是25元/小时，电子厂里每月10号发工资，但是发的时候不是按照25元/小时发的，假如他是按18元每小时发的工资，每个小时少发7元，一个月就是260*7=1820元，中介会在11号-30号之间把这1820元补上，直接打到工友的银行卡里，这就是补差价的两种情况。
1、小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同，厂里每月按照厂里统一标准发工资后，中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价。
2、小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
