首先，中级职称证与退休后的养老金沒有任何关系，但聘任后所拿的中级专业技术职称岗位工资与退休后的养老金有着直接关系。
我们知道，作为一名专业技术人员，光评上职称不行，一定要使自己评上的职称被单位聘上才行，只有评聘结合才可以享受所聘职称的岗位工资待遇。
参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
从养老金的计算公式可以看出，影响养老金高低的因素有很多，但其中参保人的指数化缴费工资和个人账户养老金储存额是两个重要因素，而缴费指数就是参保人的工资总额。
一个具有中级职称岗位工资的参保人，岗位工资越高，其总工资额就越高，而总工资额越高，缴费工资就高，缴费工资越高个人账户内的养老金储存额就高，计算的养老金就会越多。
中级职称人员退休后没有特殊的待遇。按照目前的社保政策，退休金的多少取决于在职时的交费年限和交费金额的大小，在职时交的多，交费年限长，那么退休金就会拿的高一些。换句话说，就是退休待遇的高低只是与交费金额的多少、交费年限的长短有关。，而与职称无关。
