歌尔最好的岗位应该是财务部和人力资源部。财务科是企业的核心科之一,不止简单的搞成本核算,更重要的是策划,有利于人才成长,工作待遇也高。
人力资源部主要是招揽人才的,工作也不累,没多大工作压力,福利待遇也不错,还有机会出去开阔一下视野。
歌尔总裁办的待遇最好。
歌尔最好的岗位应该是财务部和人力资源部。财务科是企业的核心科之一,不止简单的搞成本核算,更重要的是策划,有利于人才成长,工作待遇也高。
人力资源部主要是招揽人才的,工作也不累,没多大工作压力,福利待遇也不错,还有机会出去开阔一下视野。
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