职场颗粒度是什么（颗粒度在职场中的具体应用案例）

职场颗粒度是指工作任务所细分的程度。在工作中,颗粒度的高低会影响到任务的完成效率、质量与成果。

高颗粒度的任务分解可以让工作更加明确具体,有利于细致认真地完成每个小任务,但也增加了管理成本和时间成本;低颗粒度的任务分解可以优化工作流程,提高效率,但可能会导致任务完成的不够细致。因此,合理的工作颗粒度需要结合具体情况进行权衡,以达到最佳的工作效果。