影响员工薪酬水平的因素有哪些（薪酬是不是激励员工的有效方法）

在职场中，影响薪酬的主要因素有几个？第一个应该是企业的规模，第二个是自身的职位，第三个是自身创造的价值，第四个是自己的能力。国企上市公司的工资薪酬一般要比普通的民营企业薪酬要高。在企业中的普通的员工经理总监，他们的工资水平是根据职位来确定的。所以说呢，建议大家在选择工作的时候呢，一定要选择一个大的平台，而且在职场中要不断地向高职位岗位去争取晋升。