1、首先自己确定好了要辞职准备好书面的辞职报告,发到领导邮箱,这样从法律上讲就不能多留你超过一个月了;
2、接着等待领导谈话,着之前一定要准备好你的辞职理由,最好是那种他拦不住的自身理由,比如身体不好啊,要回老家之类的;
3、最后一点是不要说公司哪里哪里不够好,薪资是可以说,但是要走是定数,那些提了却没有走的在老板眼里变成了不定因素,发展前景也是堪忧了。
1、首先自己确定好了要辞职准备好书面的辞职报告,发到领导邮箱,这样从法律上讲就不能多留你超过一个月了;
2、接着等待领导谈话,着之前一定要准备好你的辞职理由,最好是那种他拦不住的自身理由,比如身体不好啊,要回老家之类的;
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