新人入职被欺负 领导怎么处理的（在公司上班被领导欺负如何被解雇）

领导应该立即采取行动，与涉事人员进行谈话并且调查事情的真相。如果情况属实，领导应该对欺负新员工的人进行谴责并且制定相应的惩罚措施，以保证工作场所的安全和秩序，同时安抚新员工情绪，提供必要的支持和帮助。

此外，领导还应该加强对员工的培训，提升团队精神和职业道德意识，为创建良好的工作环境打下坚实的基础。