企业员工交满15年社保后就停交社保合法吗 申请失业保险要拿什么手续（只交社保没交失业保险可以补交吗）

 1. 企业员工交满15年社保后停交社保是否合法：

   根据我国《社会保险法》的规定，职工在达到法定退休年龄后，累计缴纳养老保险满15年，可以享受基本养老保险待遇。在达到法定退休年龄前，如果职工选择停缴社保，需遵循当地的社保政策规定。一般情况下，只要职工与用人单位协商一致，停缴社保是合法的。但是需要注意的是，停缴后可能会影响职工的社保待遇，如养老金、医疗保险等。

2. 申请失业保险要拿什么手续：

   申请失业保险需要以下手续：

   a. 离职证明：首先，需要取得与用人单位解除或终止劳动关系的证明。

   b. 社保缴纳证明：提供失业前在用人单位缴纳社保的证明，如社保缴费证明、社保个人账户信息等。

   c. 身份证明：携带有效身份证件，如身份证、临时身份证等。

   d. 银行卡：失业保险金发放通常会通过银行卡进行，因此需要准备一张正常使用的银行卡。

   e. 失业登记：在离职后的一定时间内，前往当地社保部门办理失业登记。部分地区还要求参加一定的就业培训后方可领取失业保险金。

   需要注意的是，不同地区的具体要求和流程可能有所不同，请遵循当地社保部门的规定办理。