管理具备哪些能力（管理者三大基本技能）

1. 沟通能力：管理者必须熟练掌握沟通技巧，形成有效的沟通方式，达成信息传递和交流、协调、决策等目标。

2. 规划能力：管理者需要具备较强的规划能力，能够提出切实可行的计划，并且及时进行调整。

3. 领导能力：管理者必须具备合理的领导力，能够激励员工，维护企业文化，激发员工的创新思维

4. 数字技巧：管理者必须具备基本的数字技巧，以便于对统计数据进行有效分析，并且能够更好地处理行政事务。

5. 决策能力：管理者必须能够在不同的情况下，根据企业的发展情况，快速做出准确的决定，并真正执行它们。

做为一个管理人员还是需要具备比较强的综合能力的，首先需要有比较好的沟通能力，发现问题与解决问题的能力，要有领导力，团队协作能力，决策能力，激励能力，创新能力，战略规划能力