八级职称改革最新方案（二级职称评定条件）

新八级职改主要分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级，在推动技能人才工作中起到了重要的基础作用。企业可增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级（岗位）序列。