如果辞职了却不办离职手续,会对失业保险、社保、个税等相关政策产生影响。首先,对于失业保险来说,如果不主动到当地劳动服务机构去领取失业保险金,就无法享受该政策;
其次,如果不办理离职手续,就无法拿到工资和年假等相关的劳动权益,甚至可能会因此面临公司的诉讼和处罚。因此,在辞职后及时办理相关的离职手续,是维护自身权益、避免不必要麻烦的必要步骤。
不办离职手续直接走人会造成以下后果:
1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用;
2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。
3、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位。