公职人员编制包括公务员编制和事业编制，两者在多个方面存在区别。首先，二者编制性质不同，公务员编制属于行政编制，而事业编制则属于公益编制。其次，二者晋升空间不同，公务员编制晋升渠道更广泛，发展空间更大，而事业编制晋升渠道相对较窄，发展空间较小。此外，二者在招聘考试方面也存在区别，公务员编制考试通常包括笔试和面试两部分，而事业编制考试则根据不同岗位有所差异。最后，二者在福利待遇方面也存在一定差异，公务员编制福利待遇相对较好，而事业编制福利待遇则相对较低。
公职人员编制包括公务员编制和事业编制，两者有明显的区别。
公务员编制是政府机关、部门及其直属单位的公职人员使用的编制。公务员编制采用任命制，即根据相关规定进行选拔和任命，具有较高的政治地位和稳定的职业前景。公务员编制的薪酬待遇相对较高，但竞争也较为激烈。
事业编制则是事业单位中的人员使用的编制。事业单位是指为国家提供公共服务、管理社会公共事务的公益性组织，如公立医院、大学、科研机构等。事业编制的薪酬待遇相对较低，但稳定性较强，且具有较好的职业发展空间。
总体来说，公务员编制和事业编制在职业性质、编制方式、薪酬待遇、职业发展等方面存在差异。选择哪种编制需要根据个人的兴趣、职业规划和实际情况进行选择。
