公务员进面后的流程（公务员刚入职需要准备什么）

公务员面试后，一般会按照以下流程进行：

体检和考察：根据考试成绩排名，确定进入体检和考察范围的人员。体检标准参照公务员录用体检标准和要求执行。考察主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等进行全面了解。

公示和录用：体检合格并经考察合格的考生将被公示，公示期一般为7天。公示无异议的，将正式录用为公务员。

培训上岗：新录用的公务员需要进行岗前培训，培训合格后方可正式上岗。

待遇和福利：公务员享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、津贴补贴、奖金等。同时，公务员还享有医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障制度。

管理考核：公务员在任职期间需要接受所在单位的管理考核，包括年度考核、平时考核等。如果考核不合格，可能会面临降级、辞退等处罚措施。

晋升和调动：公务员可以通过参加公开遴选等方式获得晋升机会，也可以通过调动等方式在不同地区或岗位之间流动。

需要注意的是，具体的流程可能因不同地区的政策和规定而有所不同。因此，具体流程还需以当地的规定为准。