考企业培训师流程及方法如下：
一、报考条件
企业培训师的报考条件因地区和机构而异，但一般都需要满足以下条件：
1. 年龄：通常要求报考者年龄在18-60岁之间，具体以各机构要求为准。
2. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限。
3. 工作经验：具备一定的工作经验，具体要求各不相同。
4. 职业素养：热爱培训事业，具备良好的职业素养和责任心。
二、报考流程
1. 了解相关信息：在选择报考机构之前，建议先了解各机构的企业培训师培训项目和要求，以便选择最适合自己的机构。
2. 选择报考机构：选择具有正规资质和良好口碑的培训机构，可以通过网上查询、朋友推荐等方式进行比较和筛选。
3. 准备相关材料：根据所选机构的要求，准备相关的报名材料，如身份证、学历证明、工作证明等。
4. 参加培训课程：报名成功后，参加培训机构安排的培训课程，学习相关的知识和技能。
5. 考试与认证：完成培训课程后，参加培训机构组织的考试，通过考试后可获得相应的企业培训师证书。
三、考试内容
企业培训师的考试内容一般包括以下几个方面：
1. 专业知识：包括培训基本理论、课程设计、教学方法等。
2. 技能操作：包括培训需求分析、课程开发与实施、培训评估等实际操作技能。
3. 综合素质：包括沟通协调、团队合作、创新能力等方面的素质。
4. 案例分析：分析实际的培训案例，考察解决问题的能力。
5. 职业道德：考察对企业培训事业的热爱和责任心。
