停薪停职几天算开除呢（公司单方面停职停薪怎么处理）

停职停薪几天不属于开除。开除了就是员工犯了重大错误，给公司带来了损失。公司根据有关规定，永久解除了和员工劳动合同。和公司没有任何关系。而停职停薪几天。只是公司对于员工犯了一点小错。给予的一种惩戒。员工的劳动关系还是在公司里的。过了几天员工还是在公司正常上班。和其他员工一样。没有什么区别的。

这个时间段一般是由单位自已设定，有短的单位过了三个月就办理开除手续，也有长的单位可以持续几年的停薪停职。

主要是看在办理停薪停职的时候是跟单位怎么协商的，或者是单位有什么要求条件。